中國儲能網(wǎng)訊：目前儲能行業(yè)人才最為短缺。儲能三大類崗位中，逆變器最為緊缺，其次是儲能系統(tǒng)和儲能電池。根據(jù)目前人才市場情況，預(yù)計逆變器人才還有3倍的缺口，儲能系統(tǒng)人才還有近2倍的缺口，儲能電池人才還有1.5倍的缺口。
根據(jù)獵聘網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)儲能崗位招聘數(shù)據(jù)，目前儲能系統(tǒng)集成研發(fā)類崗位（包含電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師）平均月薪為22.12K，儲能電芯研發(fā)工程師平均月薪為24.45K，儲能變流器研發(fā)工程師平均月薪為29.53k，薪資水平為新能源七大細(xì)分行業(yè)同級別崗位最高。
行業(yè)發(fā)展趨勢及用人需求
根據(jù)國際能源署對風(fēng)光裝機(jī)量預(yù)測，結(jié)合我國強(qiáng)制配儲能政策，預(yù)計儲能行業(yè)還有8-10倍空間，市場規(guī)模將超萬億元，2022年開始，隨著電化學(xué)為代表的新型儲能發(fā)展加速，各行業(yè)紛紛布局儲能賽道，儲能成為了新能源賽道中布局企業(yè)最多的行業(yè)，企業(yè)間競爭最為激烈。預(yù)計2023-2025年，儲能行業(yè)依然保持高速發(fā)展，但儲能企業(yè)增收不增利，并不是活得很好。對于儲能研發(fā)崗，2023-2024年上半年依然較為緊缺，直到2024年下半年可能緊缺程度有所緩解。
儲能研發(fā)各崗位目前用人需求如下：
1、儲能電池研發(fā)崗：一般要求碩士以上，3年以上鋰電池研發(fā)經(jīng)驗。
2、逆變器/儲能PCS研發(fā)崗：一般要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上逆變器/變流器/UPS經(jīng)驗。
3、儲能系統(tǒng)研發(fā)崗：一般要求統(tǒng)招本科以上，有豐富的電氣和結(jié)構(gòu)經(jīng)驗，儲能系統(tǒng)經(jīng)驗超過1年。
儲能布局企業(yè)及分布
儲能企業(yè)布局較多，以電池為代表的寧德時代、比亞迪等企業(yè)；以逆變器為代表的有陽光電源等；以家電為代表的美的集團(tuán)；以光伏為代表的晶科能源；以風(fēng)電為代表的金風(fēng)科技等企業(yè)都紛紛布局。主要分布在上海、北京、廣東、江浙地區(qū)。
