中國儲能網訊：1月18日，工業(yè)和信息化部第一屆能源電子產業(yè)創(chuàng)新大賽總決賽頒獎儀式在四川省宜賓市舉行。國網綜合能源服務集團有限公司申報的“軟件定義的儲能系統(tǒng)架構（iESS）”項目獲得總決賽銀獎。作為職工技術創(chuàng)新成果，該智能化架構適應了儲能系統(tǒng)高速發(fā)展的需求，有助于推動能源數(shù)智化發(fā)展。
國網綜能服務集團聚焦主責主業(yè)，堅持以改革破難題、以創(chuàng)新增動力，大力開展職工技術創(chuàng)新，加大創(chuàng)新成果轉化推廣應用力度，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的活力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
加強頂層設計
強化科技創(chuàng)新能力建設
累計獲得國家發(fā)明專利授權53項，推動創(chuàng)新成果轉化應用8項，主持或參與國家重點研發(fā)計劃等國家級項目10項，連續(xù)獲國家高新技術企業(yè)認定……一組組亮眼的數(shù)據(jù)，是國網綜能服務集團職工在工作中自覺推動科技創(chuàng)新發(fā)展、強化創(chuàng)新驅動交出的成績單。
做好創(chuàng)新體系頂層設計是業(yè)務技術攻關和創(chuàng)新發(fā)展的堅實基礎。國網綜能服務集團夯實科研管理基礎，加強制度體系建設，制修訂《國網綜能服務集團科技項目管理實施細則》等管理制度，規(guī)范企業(yè)科技項目管理流程；構建集團化科研創(chuàng)新體系，圍繞核心業(yè)務需要，建立企業(yè)本部、事業(yè)部、省綜合能源公司一體化的研發(fā)體系，組建建筑節(jié)能、空調柔性負荷、新型儲能等9大業(yè)務領域的專家柔性團隊，聯(lián)合開展技術攻關。
解決關鍵問題核心技術是業(yè)務技術攻關和創(chuàng)新發(fā)展的著力方向。國網綜能服務集團立足規(guī)劃設計和新型儲能兩個核心能力建設方向，加快打造專業(yè)的綜合能源服務類規(guī)劃設計院，基本具備五大核心業(yè)務的設計能力和微電網、能源站等14類場景的繪圖能力，累計為省綜合能源公司提供180項規(guī)劃設計技術服務；全力支撐儲能發(fā)展重大專項攻關，啟動新型儲能系統(tǒng)集成與運維技術實驗室建設，發(fā)布模塊化分布式儲能艙等核心技術產品，初步掌握百兆瓦級儲能系統(tǒng)集成與調試能力。
堅持集團化運作
推動職工創(chuàng)新成果轉化落地
因地制宜謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新勇爭先。國網綜能服務集團堅持集團化運作，在創(chuàng)新、協(xié)同等方面持續(xù)發(fā)力，支持省綜合能源公司發(fā)展節(jié)能環(huán)保等業(yè)務領域各具特色的核心技術和產品，為企業(yè)職工技術創(chuàng)新成果落地厚植沃土、夯實根基。
在浙江省寧波市奉化區(qū)的中原萬楹工業(yè)園區(qū)，入駐該園區(qū)的大部分企業(yè)客戶都是小微企業(yè)租賃客戶。這些客戶由園區(qū)統(tǒng)一轉供電。過去，園區(qū)用電存在計量設備不精確、電費數(shù)據(jù)獲取難、結算標準不清晰等問題。
2022年5月，該園區(qū)接入國網浙江綜合能源公司自主研發(fā)的客戶側用能一體化服務平臺——“陽光掌柜”平臺。該平臺通過客戶側多主體、多場景、多模式的統(tǒng)一結算，公平公正厘清園區(qū)內各主體實際用電情況。截至3月28日，該平臺累計為園區(qū)客戶減少用電成本207.77萬元。
近年來，國網綜能服務集團深入開展省綜合能源公司經營發(fā)展調研，形成企業(yè)畫像，支持省綜合能源公司創(chuàng)新成果落地應用，因地制宜探索發(fā)展核心業(yè)務，切實將創(chuàng)新成果深度轉化應用，助力能源轉型綠色發(fā)展。國網河北綜合能源公司研發(fā)的成果“相變儲熱與空氣源熱泵聯(lián)合供熱系統(tǒng)”在國網河北電力2023年度優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果評選中榮獲三等獎；國網山東綜合能源公司研發(fā)的成果“模塊化分布式儲能艙研發(fā)及應用”獲2023年度山東省職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽一等獎；國網湖南綜合能源公司組建青年柔性團隊，通過自主研發(fā)的產品及創(chuàng)新服務模式，為湖南省高級人民法院量身定制“高效機房＋智慧能源管理平臺＋專業(yè)的中央空調運行管理”能效方案，提供一站式新型供電服務……在業(yè)務創(chuàng)新的濃厚氛圍里，省綜合能源公司職工技術創(chuàng)新成果百花齊放。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制
激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
2023年3月至7月，國網綜能服務集團設計研究院承接國網黨校三期新建冷熱源系統(tǒng)項目設計工作。面對困難，設計團隊群策群力，將綠色低碳、可靠可控、協(xié)調融合的冷熱源控制系統(tǒng)方案轉化成一張張準確規(guī)范的施工圖紙。
為持續(xù)提升規(guī)劃設計核心能力，國網綜能服務集團設計研究院在人才培養(yǎng)舉措上不斷開拓創(chuàng)新，提出了不少特色方案。該公司建立了現(xiàn)代智慧配電網和微電網、多能互補、智慧用能三個特色專業(yè)設計室，實施人才培養(yǎng)“一對一”結對機制，開展設計工作“師帶徒”活動。結合行業(yè)特色和人才需求，該公司嘗試建立人才分區(qū)分層培養(yǎng)模式，劃分電氣、熱能動力、水電暖通施工、技術經濟及管理等多個專業(yè)區(qū)域，培養(yǎng)一專多能型人才，推動人才的“一專提升”和“多能拓展”。經過一年多的體制機制建設，該公司職工的自主設計能力不斷提升。
人才是技術創(chuàng)新的主要驅動力，科技創(chuàng)新攻關離不開人才。國網綜能服務集團以青年人才托舉工程為抓手，完善企業(yè)青年人才托舉工程的選拔標準，建立青年人才托舉工程專項資金和項目支持機制；依托企業(yè)核心業(yè)務專家柔性團隊，加強技術專家隊伍建設，力爭打造以高級科研專家為“頭雁”、青年骨干為中堅、后備人才為補充的“雁陣形”人才梯隊，通過提供創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，最大限度激發(fā)職工創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展源源不斷地提供內生力量。
奮斗是時代不變的主題，創(chuàng)新是企業(yè)進步的源泉。國網綜能服務集團圍繞電網節(jié)能、電力需求側管理、公共機構能源托管、多能互補協(xié)同供應、新型儲能等五大核心業(yè)務，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，引導職工懂技術、會創(chuàng)新、強素質、樹形象，匯聚產業(yè)工人隊伍建設改革的強大合力。
