中國儲能網(wǎng)訊：9月17日，浙江浙能集團電力股份有限公司蕭山發(fā)電廠電化學儲能電站項目（第一階段50兆瓦/100兆瓦時）開始商業(yè)運行前全站并網(wǎng)檢測試驗，將為黨的二十大勝利召開提供更為有力的電力保障。
集約利用土地，優(yōu)化配置能源，蕭山電廠以探索的精神，全新的思路，在國家能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的新型領域?qū)嵏蔀橄?，奮力爬坡，堅定向前，在不足一年的時間內(nèi)，圓滿完成浙江省首個大型“十四五”電網(wǎng)側(cè)獨立儲能示范項目。
銳意破題拼實勁
2017年，國家發(fā)展改革委在《關(guān)于促進儲能技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導意見》中，傳遞“鼓勵利用淘汰或退役發(fā)電廠既有線路和設施建設儲能系統(tǒng)”的相關(guān)精神。
蕭山電廠在以超前眼光敏銳捕捉到這個信息后，結(jié)合原燃煤機組關(guān)停后的部分場地設施與可供再利用出線等良好基礎條件，搶抓儲能項目發(fā)展機遇，計劃利用退役機組既有設施場地建設一座集中布置集中調(diào)控的100兆瓦/200兆瓦時獨立統(tǒng)調(diào)大型電化學儲能示范電站，一次規(guī)劃分階段實施，以此落實國家發(fā)展改革委在文件中提出“推進儲能提升電力系統(tǒng)靈活性穩(wěn)定性應用示范”與“推進儲能技術(shù)裝備研發(fā)示范”的要求。
目標決定發(fā)展的高度，蕭山電廠“利用退役機組集中布置集中調(diào)控的大型電化學儲能示范電站”的破題之舉屬國內(nèi)首創(chuàng)，對優(yōu)化浙江省乃至全國電化學儲能電站的商業(yè)模式，都具有十分重要的示范意義。2020年4月9日，浙江省副省長高興夫到浙能集團視察調(diào)研，聽取蕭山電廠儲能項目匯報，強調(diào)要加強合力謀劃，確保各項工作任務高效落實；同年7月，“蕭山發(fā)電廠電化學儲能電站”列入《浙江省新型基礎設施建設三年行動計劃（2020~2022年）》之清潔能源設施智能化建設行動中；同年9月，項目可行性研究報告通過評審、收口，并于同年10月28日在地方發(fā)展改革局完成項目備案。
雙百攻堅出實招
從蕭山發(fā)電廠電化學儲能電站項目1號儲能樓動土開建，到2022年8月15日并網(wǎng)發(fā)電，僅僅歷時278天，較同類型新型儲能項目建設工期節(jié)省近三分之一的時間。
縱觀搶建全過程，“業(yè)主領導、監(jiān)理監(jiān)督、總承包單位全面負責、施工單位各司其職”安全管理體系的脈絡清晰可見。早在項目工程策劃階段，蕭山電廠就成立安全生產(chǎn)委員會，形成“項目為核心，專業(yè)化管理”的總承包管理新模式，在以項目為核心的前提下，充分發(fā)揮所有參建單位和設備供應商的積極性和能動性，同心協(xié)力開展工程建設的各項工作。
從每周的聯(lián)合檢查、安全網(wǎng)絡會議和工程例會，到月度的安全例會、季度的安委會及不定期安全生產(chǎn)檢查，都是項目管控中雷打不動的“必修課”，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的各類問題。在項目后期，蕭山電廠更是組織各級安全管理人員按小時排班，對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督巡查，對不合規(guī)的現(xiàn)象及時曝光并立即整改，確保項目安全生產(chǎn)的平穩(wěn)可控。
在受疫情與極端天氣影響的特殊時期，蕭山發(fā)電廠化學儲能電站建設工程項目逢山開道，遇水搭橋，凝心聚力，真抓實干，全力確保儲能項目在計劃時間段內(nèi)有序推進。
工程項目組積極落實各項疫情防控措施，最大限度降低疫情對工程進度帶來的影響，在上海西門子供貨商因疫情問題無法正常供貨的關(guān)鍵時期，項目組始終與供貨商保持聯(lián)系，及時通報現(xiàn)場設備安裝進度，督促廠家在復工后第一時間發(fā)貨，確保在工期范圍內(nèi)順利到貨完成實地安裝。
工程建設后期正值酷暑，35攝氏度以上的高溫日數(shù)達50天之多。項目工地調(diào)總王子龍笑稱，藿香正氣水是一箱箱運進現(xiàn)場的，小鎮(zhèn)藥店時常被他們買到斷貨。而作為業(yè)主方的蕭山電廠，也及時開辟多個清涼休息點，為施工人員免費提供綠豆湯、銀耳湯等消暑飲品，全力做好后勤服務工作。
量質(zhì)齊升見實績
高質(zhì)量發(fā)展離不開人才智力支撐，為實現(xiàn)基建與投產(chǎn)的無縫對接，蕭山電廠不僅擴展學習總量，更嚴抓培訓成效，實現(xiàn)量質(zhì)齊升。
蕭山電廠根據(jù)儲能項目生產(chǎn)準備的相關(guān)要求與實施細則，建立“以提升技能促進項目發(fā)展、以項目發(fā)展促進多元人才培育、以多元人才培育壘實培訓平臺建設”的良性閉環(huán)式培訓發(fā)展模式，在逐步推進各項生產(chǎn)準備工作的同時，為企業(yè)發(fā)展培育更多的高層次多元化人才。
蕭山電廠汪忠德技能大師工作室充分發(fā)揮產(chǎn)學研用的“源頭活水”作用，組織電氣專業(yè)組成員深入儲能項目，以“跟、學、提、推”的方式，由點到面打造技能學習平臺。此外，蕭山電廠還邀請設備廠商到廠內(nèi)開展多次專業(yè)講座，內(nèi)容涵蓋消防安全、電池系統(tǒng)等多種專業(yè)設備的操作流程和注意事項，不斷提高職工對設備操作的熟練度。隨著調(diào)試高峰期的到來，現(xiàn)場各部門更是結(jié)合生產(chǎn)實際，在前期技能培訓的基礎上，審時度勢開展培訓，方式不拘一格，面對緊張充實的培訓，年輕人的回答無比樸實：“只有認真學才能頂?shù)蒙稀⒖傅米?，為項目投產(chǎn)作貢獻！”
6月底完成《蕭電儲能站運行規(guī)程》《蕭電儲能站系統(tǒng)圖》《蕭電儲能站消防規(guī)程》的初稿編制；8月上旬完成機組2200塊左右的設備牌、臨時牌命名、粘貼工作；電池管理系統(tǒng)及能量管理系統(tǒng)近500幅畫面結(jié)合實地4次易稿調(diào)整，不斷完善核實相關(guān)報警流程……以上種種，都只是眾多安全技能保障工作中的普通列舉，而數(shù)據(jù)和文字背后，是項目參建人員白加黑的持續(xù)付出。
浩渺行無極，揚帆但信風。今天的儲能項目示范，就是明天綠色產(chǎn)能的普及輸出，一份歡欣鼓舞的佳績、一次壯闊雄壯的升華，綠色智慧的蕭山電廠努力積蓄高質(zhì)量發(fā)展新動能，也必將以更優(yōu)異的成績跑出發(fā)展新速度。（韓一紅）
