一、 儲能事業(yè)部總監(jiān)一名
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算； 規(guī)范銷售流程、完成銷售目標(biāo)，具備建立和管理銷售隊伍的能力；
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格 ：
1、具有市場營銷、電子電工等理工科相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷，年齡30歲以上；
2、熟悉新能源電池領(lǐng)域，儲能相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上；有資深的技術(shù)相關(guān)知識；
3、在電力、通訊及儲能領(lǐng)域有相關(guān)集團客戶關(guān)系或有動力鋰電行業(yè)背景及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力；
6、具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀豁達(dá)，富有敬業(yè)，開拓精神。
二、應(yīng)用產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)
招募要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣或電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上同等職位工作經(jīng)驗；
2、熟悉微電網(wǎng)、鋰網(wǎng)、電力方面產(chǎn)品，對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；
3、能獨立主持鋰電企業(yè)產(chǎn)品制造過程技術(shù)管理與革新，組織生產(chǎn)工藝改進及成本改善；
4、具備建立企業(yè)技術(shù)規(guī)范、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系之能力，有電力電子集成配套相關(guān)模塊建設(shè)之相關(guān)經(jīng)驗；能主持對新產(chǎn)品和方案進行評審、驗證和確認(rèn)；
5、具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識、團隊合作精神及可靠職業(yè)信譽；
6、負(fù)責(zé)集團電池產(chǎn)品的市場應(yīng)用發(fā)展, 推廣電池成組, 模塊化管理, 系統(tǒng)集成開發(fā)應(yīng)用, 生產(chǎn)和新業(yè)務(wù)拓展.針對不同行業(yè)的需求, 對應(yīng)用產(chǎn)品提出解決方案。
咨詢方式：(0755) 8627 1919 轉(zhuǎn)人事部李經(jīng)理，或聯(lián)系中國儲能網(wǎng)：010-65000267，yongliu@escn.com.cn
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