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特斯拉儲(chǔ)能系統(tǒng)部署量Q3創(chuàng)新高 Megapack 4儲(chǔ)能系統(tǒng)功能更強(qiáng)

作者:劉伯洵 來源:中國(guó)儲(chǔ)能網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2025-11-12 瀏覽:次

中國(guó)儲(chǔ)能網(wǎng)訊:據(jù)外媒報(bào)道,日前,特斯拉公司公布了2025年第三季度創(chuàng)紀(jì)錄的儲(chǔ)能部署量及業(yè)務(wù)板塊利潤(rùn),此時(shí)正值股東即將就該公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克的巨額薪酬方案進(jìn)行投票表決之際。


特斯拉公司在其社交媒體平臺(tái)X(由馬斯克創(chuàng)辦)上發(fā)布的20MWh Megablock儲(chǔ)能系統(tǒng)效果圖

特斯拉公司于10月22日公布了其2025年第三季度財(cái)報(bào),其中還報(bào)告了創(chuàng)紀(jì)錄的電動(dòng)汽車交付量。

今年第三季度,特斯拉公司在住宅、工商業(yè)(C&I)及公用事業(yè)規(guī)模市場(chǎng)細(xì)分領(lǐng)域共部署了12.5GWh電池儲(chǔ)能系統(tǒng),與去年同期交付的6.9GWh相比增長(zhǎng)了81%。

特斯拉公司在該季度的總收入略超280億美元,與2024年第三季度的251.8億美元相比,同比增長(zhǎng)12%;與2025年第二季度的225億美元相比,環(huán)比增長(zhǎng)25%。

在該季度總收入中,34億美元來自能源發(fā)電與儲(chǔ)能業(yè)務(wù),而特斯拉公司汽車業(yè)務(wù)部門的收入為212億美元。

根據(jù)特斯拉公司向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交的文件,截至2025年9月30日的前九個(gè)月內(nèi),該公司總收入和利潤(rùn)與去年同期相比均有所下滑。總收入從2024年前9個(gè)月的720億美元降至今年同期的699億美元,降幅為2.9%;而毛利潤(rùn)從132.7億美元降至120.9億美元,降幅為9%。

特斯拉公司的盈利能力受到運(yùn)營(yíng)成本上升及美國(guó)監(jiān)管信貸收入下降影響,盡管美國(guó)電動(dòng)汽車購(gòu)買熱潮(這是因?yàn)槊绹?guó)稅收抵免政策在今年9月底到期)在一定程度上抵消了這些負(fù)面影響。

美國(guó)貿(mào)易關(guān)稅導(dǎo)致制造成本上升,盡管該公司表示,難以衡量全球貿(mào)易和財(cái)政政策變化對(duì)車輛銷售的具體影響。此外,美國(guó)取消對(duì)未達(dá)排放標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的罰款,也使得向其他汽車制造商出售碳排放配額的市場(chǎng)不復(fù)存在。

然而,在能源發(fā)電與儲(chǔ)能業(yè)務(wù)板部門,盡管前九個(gè)月成本同比增長(zhǎng)了21%,但收入仍然同比增長(zhǎng)27%。該板塊毛利潤(rùn)為27億美元,毛利率為30.3%,高于去年的18.7億美元和26.6%毛利率。

該公司能源業(yè)務(wù)部門2025年第三季度的毛利率為31.4%,毛利潤(rùn)為10.7億美元,而汽車業(yè)務(wù)部門毛利率為17%,整體毛利率為18%。

Megapack 4電池儲(chǔ)能系統(tǒng)整合大量變電站的功能

特斯拉公司在今年第三季度推出最新一代的公用事業(yè)規(guī)模電池儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案——Megablock 4電池儲(chǔ)能系統(tǒng),該產(chǎn)品允許用戶將四個(gè)5MWh的Megablock 3電池儲(chǔ)能單元組合在一起,構(gòu)建成一個(gè)20MWh電池儲(chǔ)能單元。特斯拉公司在9月舉辦的拉斯維加斯RE+貿(mào)易展會(huì)上發(fā)布該產(chǎn)品時(shí)宣稱,其功率密度可達(dá)每英畝24820MWh。

埃隆·馬斯克在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上解釋該季度業(yè)績(jī)時(shí)表示,特斯拉公司對(duì)Megapack 4電池儲(chǔ)能系統(tǒng)制定了令人興奮的規(guī)劃,該產(chǎn)品將整合大量變電站的功能,能夠直接輸出高達(dá)35kV電壓。

馬斯克說,“這極大地提升了我們部署電池儲(chǔ)能系統(tǒng)的能力,因?yàn)槭褂肕egapack 4電池儲(chǔ)能系統(tǒng)無需再建設(shè)35kV變電站?!?

特斯拉公司能源與充電業(yè)務(wù)副總裁Michael Snyder表示,用戶對(duì)Megapack系列電池儲(chǔ)能系統(tǒng)和Powerwall住宅電池儲(chǔ)能系統(tǒng)的需求持續(xù)強(qiáng)勁,這種態(tài)勢(shì)將延續(xù)至2026年。

Snyder聲稱,該公司已收到客戶對(duì)Megapack系列電池儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)品的積極反饋,該公司在休斯頓的生產(chǎn)工廠將于明年開始發(fā)貨。

Snyder表示,特斯拉公司預(yù)見到了人工智能和數(shù)據(jù)中心應(yīng)用對(duì)大規(guī)模電池儲(chǔ)能系統(tǒng)的潛在需求。他說“因?yàn)槌笠?guī)模企業(yè)和公用事業(yè)公司已經(jīng)看到了Megapack電池儲(chǔ)能系統(tǒng)的多功能性,可以提高電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)可靠性和緩解容量限制?!?

然而,正如特斯拉公司首席財(cái)務(wù)官Vaibhav Taneja所指出的那樣,盡管儲(chǔ)能業(yè)務(wù)部門在第三季度實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的部署、毛利潤(rùn)和利潤(rùn)率,但該部門受到關(guān)稅影響的商品銷售成本(COGS)占比高于汽車部門。

Taneja指出,這是因?yàn)樵摴緸槠鋬?chǔ)能系統(tǒng)采購(gòu)的所有電池都來自中國(guó),而該公司正在尋找替代來源。Taneja表示,最近該公司在中國(guó)上海開設(shè)的Megafactory電池生產(chǎn)工廠正在幫助該公司減少對(duì)關(guān)稅的影響,該工廠為非美國(guó)客戶提供電網(wǎng)規(guī)模儲(chǔ)能系統(tǒng)。該公司在之前發(fā)布的業(yè)績(jī)報(bào)告中表示,預(yù)計(jì)將于今年年底前在美國(guó)開始生產(chǎn)磷酸鐵鋰(LFP)電池。

他表示,總體關(guān)稅對(duì)今年第三季度收入的影響超過4億美元,通常在電動(dòng)汽車和電池儲(chǔ)能系統(tǒng)之間平均分配。

馬斯克薪酬提案投票即將舉行

特斯拉公司的財(cái)報(bào)電話會(huì)議主要聚焦于汽車業(yè)務(wù)板塊,包括全自動(dòng)駕駛和特斯拉機(jī)器人出租車服務(wù),而馬斯克則著重強(qiáng)調(diào)了該公司在人工智能領(lǐng)域的活動(dòng)和正在開發(fā)的人形機(jī)器人。

此次會(huì)議還討論了馬斯克即將獲得的、取決于特斯拉公司達(dá)成特定業(yè)績(jī)目標(biāo)的1萬億美元薪酬方案。股東將在幾天后對(duì)該方案進(jìn)行投票,投票將于美國(guó)東部時(shí)間11月5日晚上11:59截止,年度股東大會(huì)將于次日舉行。

該薪酬方案包括一項(xiàng)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),該獎(jiǎng)勵(lì)將在7.5年和10年后根據(jù)特斯拉公司的市值(目前約為1.5萬億美元)是否超過2萬億美元,按比例逐步兌現(xiàn),并逐步上升至8.5萬億美元。

Taneja表示,這次會(huì)議將“塑造特斯拉公司未來”,并表示該公司董事會(huì)要求股東通過兩項(xiàng)薪酬提案“支持馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)”,并支持三名董事會(huì)重要成員連任。

然而,如果馬斯克完成了12個(gè)目標(biāo),這份薪酬方案不僅會(huì)給他豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào),還將使他能夠保持其應(yīng)有的控制權(quán)。

企業(yè)治理代理顧問ISS公司和Glass Lewis公司一直強(qiáng)烈建議股東投票反對(duì)該薪酬方案,該方案是在2018年達(dá)成的項(xiàng)協(xié)議基礎(chǔ)上制定的,但近期被特拉華州法院裁定“存在嚴(yán)重缺陷”。這兩家公司表示,該方案過于慷慨,會(huì)稀釋股東價(jià)值,并不符合長(zhǎng)期投資者利益。

特斯拉公司董事會(huì)主席Robyn Denholm在10月27日代表該公司董事會(huì)成員和執(zhí)行董事給股東發(fā)了一封信,敦促股東批準(zhǔn)這些提議。

Denholm在信中寫道:“在談判這一績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),我需要考慮沒有馬斯克的特斯拉公司的未來會(huì)是什么樣子,我們不相信這是我們股東將會(huì)面對(duì)的未來。在各個(gè)公司都在競(jìng)相將人工智能技術(shù)推向市場(chǎng)的當(dāng)下,我們不能冒險(xiǎn)失去這位讓特斯拉脫穎而出的最佳行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。現(xiàn)在是特斯拉公司崛起成為人工智能領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵時(shí)刻,需要卓越的首席執(zhí)行官掌舵,我們完全有能力抓住這一機(jī)遇?!?

然而,提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的股東意見各異。佛羅里達(dá)州管理委員會(huì)(SBA)表示將投贊成票,其理由是如果達(dá)成計(jì)劃指標(biāo),將為投資者創(chuàng)造價(jià)值。

另一方面,紐約州公共退休基金受托人、紐約州審計(jì)長(zhǎng)Thomas DiNapoli表示,他對(duì)特斯拉公司持續(xù)存在的治理僵局、薄弱的治理結(jié)構(gòu)和缺乏問責(zé)制深感擔(dān)憂,并稱該公司董事會(huì)明顯缺乏獨(dú)立性。

DiNapoli稱,包括三位即將連任的董事會(huì)成員一直放任馬斯克對(duì)特斯拉公司事務(wù)的漠視,并且他不可預(yù)測(cè)的舉動(dòng)損害特斯拉公司的聲譽(yù)、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性和投資者信心,同時(shí)他還提及該公司股價(jià)過去一年的劇烈波動(dòng)(從2024年12月的高點(diǎn)488美元跌至2025年3月的222美元每股)以及電動(dòng)汽車市場(chǎng)份額的下降,并以此作為反對(duì)薪酬方案的理由。

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