中國儲能網(wǎng)訊：10月29日，工信部發(fā)出通知，將整頓以“資源綜合利用”為名加工稀土礦產(chǎn)品的違法違規(guī)行為。這意味著稀土行業(yè)的“打黑”再度來臨。
事實(shí)上，近年來幾番“打黑”之后，市場都會迎來一輪“稀土"打黑"行情”。而伴隨此次稀土“打黑”的是，稀土的價格仍在底部區(qū)間徘徊。市場人士認(rèn)為，此次“打黑”將會對稀土價格起到支撐作用。
再度嚴(yán)查“黑稀土”
10月29日，工信部辦公廳發(fā)通知稱，以“資源綜合利用”為名違法違規(guī)加工稀土礦產(chǎn)品的行為仍然大量存在，導(dǎo)致稀土市場供過于求，產(chǎn)品價格持續(xù)下跌。同時，工信部決定組織專項(xiàng)核查整治工作。
通知提到，此次對南方?。▍^(qū)）稀土資源綜合利用企業(yè)進(jìn)行全面核查整頓，主要分兩個階段：
第一階段為11月1日~20日，各地工業(yè)主管部門會同中國稀土行業(yè)協(xié)會組織技術(shù)人員到企業(yè)現(xiàn)場核查原料來源、生產(chǎn)情況等，并請企業(yè)提供必要證明材料，填寫調(diào)查表。
第二階段為11月21日~12月20日，檢查發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)加工稀土礦產(chǎn)品的，由工信部下發(fā)核查企業(yè)名單，各地工業(yè)主管部門組織核查礦產(chǎn)品來源，對收購非法稀土礦產(chǎn)品的，依法沒收非法礦產(chǎn)品、槽底料及違法所得并予以處罰；對收購非法稀土礦產(chǎn)品和無法說明礦產(chǎn)品來源的，要求企業(yè)提供稀土礦資源稅足額繳納證明，不能提供的由稅務(wù)部門追繳；涉嫌構(gòu)成犯罪、依法需要追究刑事責(zé)任的，按照《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》（國務(wù)院令第310號），移送公安機(jī)關(guān)立案查處。
值得注意的是，近年來，整頓“黑稀土”行動已經(jīng)多次進(jìn)行，工信部等有關(guān)部門多次聯(lián)合組織打擊稀土開采、生產(chǎn)、流通違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治行動，全面整治稀土行業(yè)高度受到政府重視。
尤其是2013年下半年、2014年開展的稀土“打黑”行動，不僅對稀土行業(yè)規(guī)范發(fā)展作用明顯，對“黑稀土”產(chǎn)業(yè)鏈形成嚴(yán)厲打擊之勢，而且起到了促進(jìn)稀土價格回升的推動作用。
稀土價格處于歷史低位
市場普遍認(rèn)為，2015年底的此次稀土“打黑”行動將有效打擊“黑稀土”產(chǎn)業(yè)鏈，減少稀土的“黑”供給，進(jìn)而改善稀土行業(yè)的供需關(guān)系，減少稀土價格下行空間，為稀土價格提供有力支撐。另一方面，自今年10月北方稀土(600111,股吧)宣布限產(chǎn)開始，國內(nèi)幾大稀土集團(tuán)紛紛跟進(jìn)，決定限產(chǎn)保價。
安信證券則提到，2013年、2014年先后兩次的“打黑”使得“黑稀土”產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)艿街貏?chuàng)，且六大集團(tuán)整合使其定價權(quán)得到提升，10%雖然看起來不多，但稀土價格今年第三季度快速下滑已跌到2011年啟動前的底部區(qū)域，企業(yè)虧損面擴(kuò)大，不僅正規(guī)企業(yè)扛不住了，“黑稀土”也扛不住了，全行業(yè)都會囤貨惜售至少會把價格抬到成本線之上，此次限產(chǎn)保價有堅(jiān)實(shí)支撐。
同時，由于稀土價格目前已與2010年時相當(dāng)，已處于歷史鐵底，雖然短期沖高回落，但進(jìn)一步下跌沒有太多空間，尤其是國家收儲、“打黑”的政策出現(xiàn)，稀土價格有望企穩(wěn)反彈。
事實(shí)上，此前稀土“打黑”行動同樣引起了相關(guān)概念股股價的反彈?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，資本市場甚至將其冠以“稀土"打黑"行情”頭銜。2013年下半年，轟轟烈烈的稀土“打黑”行動就曾明顯帶動稀土概念股的爆發(fā)。五礦稀土(000831,股吧)（000831，收盤價22.35元）、盛和資源(600392,股吧)（600392，前收盤價10.76元）等個股漲幅一度超過50%。
而正在進(jìn)行的此輪稀土“打黑”行動同樣對相關(guān)個股股價提升作用明顯，并為低迷許久的有色板塊帶來了一絲陽光。11月以來，五礦稀土、廈門鎢業(yè)(600549,股吧)（600549，收盤價21.56元）累計(jì)漲幅已經(jīng)分別達(dá)到27.71%和19.64%，而整個有色板塊也在短短8個交易日里累計(jì)漲幅超過8%。
