“股票期權(quán)”激勵(lì)計(jì)劃，擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)1056萬(wàn)份，涉及標(biāo)的股票種類為人民幣A股普通股，占其股本總額的3.27%，其中首次授予權(quán)益為956萬(wàn)份，占比為2.96%。而“限制性股票”激勵(lì)計(jì)劃占股本總額的1.64%，為528萬(wàn)股，其中首次授予為478萬(wàn)股，占計(jì)劃簽署時(shí)該公司股本總額的1.48%。另外該公司還預(yù)留了50萬(wàn)股股票，占計(jì)劃授出限制性股票總數(shù)的9.47%。
而針對(duì)股票期權(quán)或者限制性股票，該公司層面的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)是：2013年年度到2015年年度的凈利潤(rùn)目標(biāo)值分別為9900萬(wàn)元、1.089億元和1.188億元（2010年到2012年年度的凈利潤(rùn)平均值為9883.79萬(wàn)元 ）；同時(shí)以該公司2012年年度的營(yíng)業(yè)收入為基數(shù)，2013年年度到2015年年度的營(yíng)收三年定基增長(zhǎng)率目標(biāo)值為20%和35%、50%。
上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)并不構(gòu)成該公司對(duì)投資者的業(yè)績(jī)承諾，能否實(shí)現(xiàn)仍然取決于市場(chǎng)狀況變化、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以及激勵(lì)對(duì)象的努力程度等。
陽(yáng)光電源披露，該公司此次股票期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、中層管理人員、核心業(yè)務(wù)技術(shù)人員共計(jì)156人，其中財(cái)務(wù)總監(jiān)李國(guó)俊的股票期權(quán)獲授數(shù)額為15萬(wàn)份，占授予期權(quán)總數(shù)比例的2.84%，占股本總額比例為0.05%。而授予的限制性股票激勵(lì)對(duì)象也總計(jì)約156人，同樣包括財(cái)務(wù)總監(jiān)李國(guó)俊。
按照陽(yáng)光電源上述規(guī)定，其營(yíng)收和凈利潤(rùn)都要在2012年的基礎(chǔ)上有所提高，才可能使被授予人獲得股票的期權(quán)激勵(lì)或者限制性股票。而這在一定程度上會(huì)讓陽(yáng)光電源的銷售、研發(fā)和財(cái)務(wù)人員增加更多的銷售指標(biāo)壓力。盡管目前正在處于國(guó)內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展階段，且光伏電站建設(shè)較快，但市場(chǎng)前景仍然不明朗，光伏產(chǎn)品價(jià)格仍可能下滑，勢(shì)必可能令光伏產(chǎn)業(yè)鏈公司增加應(yīng)收賬款、或者出現(xiàn)銷售額和凈利潤(rùn)同比下降的可能。
