中國儲能網(wǎng)訊:改革開放30多年來,特別是隨著中國民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,民營企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)什么樣的社會責(zé)任,民營企業(yè)家的社會價值如何體現(xiàn)和衡量,誰又是中國最具社會價值的民營企業(yè)家,越來越成為社會和學(xué)界關(guān)注的話題。
7月15日,“2013民營企業(yè)領(lǐng)袖社會價值榜”活動儀式在北京大學(xué)正式啟動,調(diào)查活動由北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院舉辦,以全面衡量中國民營企業(yè)家社會價值為宗旨,迄今已成功舉辦兩屆。
此前,在2012年的調(diào)查中,萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司王健林、聯(lián)想控股集團(tuán)公司柳傳志、蘇寧電器集團(tuán)張近東、華為技術(shù)有限公司任正非、杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司宗慶后位列“2012年中國民營企業(yè)領(lǐng)袖社會價值榜”綜合排名前5名。其中王健林連續(xù)兩年蟬聯(lián)榜單第一名。
關(guān)注民營企業(yè)家命運(yùn)
據(jù)了解,“中國民營企業(yè)家社會價值榜”評價標(biāo)準(zhǔn)由民營企業(yè)家的經(jīng)濟(jì)價值、社會貢獻(xiàn)、公益事業(yè)、社會影響力和美譽(yù)度5項(xiàng)一級指標(biāo),企業(yè)資產(chǎn)、盈利能力、企業(yè)品牌價值、創(chuàng)新能力納稅貢獻(xiàn)、就業(yè)貢獻(xiàn)、公益事業(yè)與社會捐贈、參與社會與公共事務(wù)等15項(xiàng)二級指標(biāo)和18個三級指標(biāo)構(gòu)成,并配合專家評審團(tuán)的評審與投票,得出最終調(diào)查結(jié)果。
在本次調(diào)查活動啟動儀式上,來自國務(wù)院發(fā)展研究中心、北京大學(xué)、人民大學(xué)和南開大學(xué)的多位專家學(xué)者,就我國民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、本次調(diào)查活動的評估體系,進(jìn)行了熱烈的討論,并提出了豐富多樣的建設(shè)意見。多位專家呼吁,重視和重新審視民營企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的作用。
“民營企業(yè)仍然會像改革開放初期一樣,起到很大作用。”北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院副院長單忠東表示,目前民營企業(yè)貢獻(xiàn)占經(jīng)濟(jì)大盤的一半以上,縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠民營企業(yè)發(fā)展,在南方一些地區(qū),已經(jīng)不存在國企。
單忠東呼吁,應(yīng)不斷審視民營企業(yè)特別是民營企業(yè)帶頭人對中國經(jīng)濟(jì)改革所起的作用。“如果民營企業(yè)得不到充分的發(fā)展,民營企業(yè)領(lǐng)袖得不到充分的尊重,那么國家的很多重大部署,都會受到影響。”
國務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)部研究員張立群表示,民營企業(yè)對整個社會資源配置的基礎(chǔ)性作用非常重要,關(guān)注民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展是關(guān)注社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度建設(shè)和完善的一個重要切入點(diǎn)。“如果企業(yè)對市場缺少反應(yīng)的話,這個市場對于整個資源配置的調(diào)節(jié)應(yīng)該不會很有效。”
著名財(cái)經(jīng)評論家、《華夏時報(bào)》總編輯水皮在研討會上則提出,過去三年,中國整個經(jīng)濟(jì)和社會已發(fā)生很大的變化,民營企業(yè)在中國社會所發(fā)揮的作用也越來越大,但在相關(guān)的扶持和支持政策上,依然是“雷聲大、雨點(diǎn)小”。
水皮舉例說,過去促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)36條就推出過好幾個,但基本上都還是說歸說,做歸做,沒有太多的實(shí)效。而溫州綜合試驗(yàn)區(qū),10年前就開始提出,結(jié)果還是無疾而終。
“我們看到新一屆政府在經(jīng)濟(jì)改革方面,體現(xiàn)出來的意愿還是比較強(qiáng)烈,經(jīng)濟(jì)體制改革無非就是釋放民間生產(chǎn)力的過程,一方面政府簡政放權(quán),另外一方面讓市場主體發(fā)揮作用,”水皮表示,具體到金融領(lǐng)域,能不能讓民間資本真正進(jìn)入金融行業(yè),組建新的民營銀行,“將會成為一塊試金石。”
自由與規(guī)則
“對于中國企業(yè)家來說,在商言商只是自己的底線,社會對你的要求和你的底線是不一致的,中國文化的底線就是要求達(dá)則兼濟(jì)天下。”對于民營企業(yè)家社會價值概念的提出,北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院院長助理鄭少武表示,民營企業(yè)家發(fā)展到一定規(guī)模,公眾必然要求其對社會有所貢獻(xiàn),能夠在社會價值上有所體現(xiàn)。
張立群認(rèn)為,在民營企業(yè)的評價上,要從市場經(jīng)濟(jì)的兩方面考慮,既要自由,又要強(qiáng)調(diào)法制,兩者缺一不可。“就像足球比賽,球員在場上應(yīng)該是自由的,不應(yīng)該受到很多約束,但是必須有規(guī)則,一場沒有規(guī)則的足球比賽就是一場混戰(zhàn)。”
他同時表示,在我國現(xiàn)行的市場調(diào)節(jié)中,實(shí)際上,是兩類因素起作用,“一類是規(guī)則或者法制,另一類是各種管理權(quán)利。”這也導(dǎo)致民營企業(yè)家實(shí)現(xiàn)自己的利潤,“既會注重規(guī)則和法制,實(shí)際上也會關(guān)注權(quán)利。”
從制度完善的角度,張立群認(rèn)為,一方面,需要政府減少對經(jīng)濟(jì)資源的直接配置,轉(zhuǎn)變政府職能,推動政府自我變革,另一方面,也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)民營企業(yè)重視法制、遵紀(jì)守法。
“民營企業(yè)最大的貢獻(xiàn)在哪里?我覺得可能還是凸顯就業(yè)。”北京大學(xué)社會學(xué)教授佟新表示,我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,面臨的最大挑戰(zhàn)還是人人要有體面工作的問題,而民營企業(yè)解決了中國80%-90%的就業(yè)問題,在社會價值評估上,可以考慮凸顯民營企業(yè)家在就業(yè)方面的作用。
據(jù)鄭少武介紹,在北大民營經(jīng)濟(jì)研究院發(fā)起的調(diào)查中,民營企業(yè)家社會價值的評估,基本明確為五大要素,包括經(jīng)濟(jì)價值、社會貢獻(xiàn)、公益價值、社會影響力和美譽(yù)度等,其中,經(jīng)濟(jì)價值是民營企業(yè)最基本也是最重要的價值。
他同時表示,在具體的評價體系上,“民營企業(yè)領(lǐng)袖社會價值榜”會做好5個層面的結(jié)合;一是企業(yè)層面指標(biāo)、個人層面指標(biāo)結(jié)合;二是客觀數(shù)據(jù)和主觀數(shù)據(jù)結(jié)合;三是既有定量數(shù)據(jù)也有定性數(shù)據(jù);四是有直接衡量企業(yè)或者企業(yè)家的指標(biāo),也有間接的指標(biāo),比如通過媒體曝光率等間接的指標(biāo)來衡量企業(yè)家變量;五是既要反映企業(yè)家歷史層面指標(biāo),涉及到企業(yè)的歷史沉淀,也要估計(jì)企業(yè)未來發(fā)展指標(biāo)。
值得注意的是,此前“民營企業(yè)領(lǐng)袖社會價值榜”主要是通過學(xué)術(shù)調(diào)研結(jié)合專家評分的方法,目前主辦方已在考慮把網(wǎng)絡(luò)投票引入社會價值評估體系中,以使得最終結(jié)果更有說服力。