為打贏新型冠狀病毒感染肺炎防控阻擊戰(zhàn)，全面落實“一手抓防疫，一手抓復工”要求，水電十二局承建的浙江省重點工程——寧海抽水蓄能電站工程項目，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點、場內(nèi)環(huán)境布局、營地分布及員工人數(shù)、生活住宿條件等客觀實際，緊緊抓住人員返崗“五個一”，嚴把輸入關，扎實有序推進復工復產(chǎn)和疫情防控工作。
一張風險區(qū)域表。根據(jù)權威機構發(fā)布的風險區(qū)域圖，對返崗員工出發(fā)點進行風險識別，根據(jù)風險等級，判斷是否同意其返崗。對高風險地區(qū)的職工，暫時讓其在家網(wǎng)上辦公。
一個“甬行碼”。要求所有返崗員工提前申請寧波市“甬行碼”。健康碼實施“綠碼、紅碼、黃碼”三色動態(tài)管理，顯示綠碼者，可正常返崗復工；顯示紅碼者和黃碼者，需要自我隔離并健康打卡，轉(zhuǎn)為綠碼后方可返崗復工。
一份“一人一表”。要求返崗員工返崗前如實填寫《返崗員工登記表》，報備有關部門同意后，分批次組織返崗。
一份承諾書。所有返崗員工，要求其本著對社會、企業(yè)、他人及自己負責的態(tài)度，簽訂《新型冠狀病毒疫情防控承諾書》。
一次核酸檢測。對所有返崗員工進行一次核酸檢測。結果為陽性的，送定點醫(yī)療機構隔離治療；結果為陰性且無癥狀的，安排返崗復工。
在嚴格落實“五個一”的同時，施工局成立現(xiàn)場防控、防疫物資保障、應急處理、檢查督導協(xié)調(diào)等小組，落實責任，分片區(qū)實行網(wǎng)格化管理，定崗定人管控人員出入。每天對員工進行兩次體溫監(jiān)測，發(fā)放口罩，嚴格落實營區(qū)消毒，錯峰用餐等防疫措施，確保復工和生產(chǎn)兩不誤。當前主營地施工步入正常施工軌道，后續(xù)砂石生產(chǎn)、洞室開挖將陸續(xù)展開。
