中國儲能網(wǎng)訊：“黨的十九大報告提出‘建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣’，作為一名勞模，我在感到自豪的同時，也感受到了一份沉甸甸的責任，”昨日，全國勞模、南平南孚電池有限公司研發(fā)部經(jīng)理常海濤在接受記者采訪時說，“我和公司團隊要積極鉆研新技術(shù)，做出世界一流的電池，為深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快建設(shè)制造強國作出貢獻”。
18年前，常海濤從哈爾濱工業(yè)大學研究生畢業(yè)后，來到南孚公司，一直從事化學電源的研究開發(fā)工作。為研制新型NR6高功率鎳干電池，常海濤住進了廠里，“聽見機器的轟鳴聲才能睡得踏實?！痹谝淮雾椖堪踩詫嶒炛?，試驗品發(fā)生爆炸，炸碎了實驗室的內(nèi)防護玻璃，但他卻無懼危險，夜以繼日呆在實驗室里繼續(xù)做著研究，即便假期團隊成員都放假回家，他還是一個人堅守在實驗室，完成了最危險的測驗。功夫不負有心人，2002年底，屬于中國人自主研發(fā)的鋅鎳干電池誕生了，結(jié)束了發(fā)達國家對該新型電池技術(shù)的壟斷。這項技術(shù)2004年被評為全國職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎二等獎。他帶領(lǐng)下的南孚研究開發(fā)部，累計申請電池生產(chǎn)技術(shù)專利39項，使我國堿性電池的質(zhì)量水平迅速與國際接軌，先后獲得全國模范職工小家、全國工人先鋒號、福建省勞模示范工作室等多項稱號。常海濤憑借著精湛技藝和敬業(yè)精神，榮獲全國職工創(chuàng)新能手、全國五一勞動獎?wù)?、全國勞動模范等榮譽。
常海濤常說，獨木難成林，眾人拾材火焰高。他在主持國家認定企業(yè)技術(shù)中心和南孚博士后工作站日常工作時，注重發(fā)揮創(chuàng)新的示范引領(lǐng)和傳、幫、帶、教作用，將個人的先進經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為群體的技能優(yōu)勢。近四年，他的示范性勞模工作室里高級工程師增加了六位，工程師增加了三位，并幫助多名實驗輔助工開展職稱評定和繼續(xù)再教育。在出色完成科研任務(wù)的同時，他總是不忘從生產(chǎn)一線中總結(jié)經(jīng)驗，尋找途徑優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量?！皬默F(xiàn)場工人那里了解產(chǎn)品的制造情況，在細節(jié)上讓生產(chǎn)和研發(fā)緊密結(jié)合，獲取改進工藝的途徑”。
細微的技術(shù)革新正不斷在常海濤團隊無數(shù)次日日夜夜的試驗驗證中實現(xiàn)。常海濤拿出一張電池專利表對記者說，“我們近期新開發(fā)了12項專利技術(shù)，其中有三項專利技術(shù)在申請國際專利，比如鋰可充技術(shù)，就是結(jié)合了電池技術(shù)和電子技術(shù)，很快將向市場推出。明年紐扣電池也將實現(xiàn)自產(chǎn)?！睘檫M一步降低生產(chǎn)成本，常海濤團隊加速了新型電池材料研究，“降低電池原料中的雜質(zhì)含量，提升產(chǎn)品功率，即便是5個ppm（百萬分之一）的參數(shù)變化，也會對電池質(zhì)量有明顯的影響?！?
南孚公司提出新的戰(zhàn)略規(guī)劃布局，三年之內(nèi)，以全新的面貌、全新的產(chǎn)品立足市場，產(chǎn)值和銷售額翻一番，再造一個新南孚，未來南孚將由以制造電池產(chǎn)品為主向電子產(chǎn)品制造企業(yè)過渡轉(zhuǎn)型?！皠?chuàng)新鑄就企業(yè)競爭力，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，潛心磨礪產(chǎn)品質(zhì)量，有了這個‘金剛鉆’，新南孚將更具魅力和實力?！背：判臐M滿。 （林 奧）
