中國儲能網訊：18項科技創(chuàng)新成果同時通過中國電機工程學會組織的鑒定，數量創(chuàng)歷年之最；其中11項成果整體達到國際領先水平，質量攀歷史新高，這一盛況出現在10月15日由中國電機工程學會組織召開的南瑞集團2016年度科技成果鑒定會上。
當日，中國工程院院士陳清泉、張勇傳，全球能源互聯網發(fā)展合作組織秘書長、國家電網公司總經理助理王益民等百余位來自高校、科研單位、設計院及國網公司、南網公司的權威專家匯聚南京，對南瑞集團電網安全調度、智能輸電、智能配用電、清潔能源等技術領域18項科技成果展開鑒定。
一年一度的科技成果鑒定會是南瑞集團科技創(chuàng)新工作的重頭戲，也是為高水平電力技術創(chuàng)新成果的產業(yè)化再添“助推劑”。在構建全球能源互聯網的新時期，在“中國制造2025”和“互聯網+”戰(zhàn)略的雙輪驅動下，南瑞集團是如何練就出“十八般武藝”。
優(yōu)化新能源接入電網充裕度
能源生產和消費革命促使電網進入到技術革命的前沿，可再生能源與電動汽車接入比例的大幅提高，迫切需要增強駕馭大量不確定性因素的能力,確保電網安全穩(wěn)定運行。
在“電網智能充裕度分析、優(yōu)化技術與應用”項目技術鑒定分會場，項目帶頭人、中國工程院院士薛禹勝介紹說，充裕性分析是指反映系統(tǒng)滿足用戶對功率和電量需求的能力，包括在受擾后維持瞬時和中長期供需平衡的能力。
薛禹勝認為，能源及電力的安全面臨越來越嚴峻的挑戰(zhàn)：隨機性在發(fā)側與荷側都絕對占優(yōu)，物理-信息-經濟-環(huán)境-社會-博弈交互更為緊密，多市場協調、多時間尺度協調力度要更大。
為此，薛禹勝團隊在分析傳統(tǒng)電網充裕度控制方法、手段適應性并借鑒安全性研究成果的基礎上，歷時五年科研攻關，在國際上首次提出關于綜合能源網充裕性問題的物理-信息-經濟-環(huán)境-社會-博弈多領域交互的研究框架，開發(fā)了相關的算法，研發(fā)了電網智能充裕度分析、優(yōu)化與決策支撐平臺；項目成果已在國家發(fā)改委能源研究所、江蘇省電力公司應用。
鑒定委員會專家一致認為，項目大幅提升了含大規(guī)?？稍偕茉措娋W的充裕度精準分析與優(yōu)化調度技術水平，提高了電網的風險預警和防控能力，產生了重大的社會、經濟效益，成果整體達到國際領先水平。
眾多科研項目開花結果
一枝獨秀，滿樹花蕾，“電網智能充裕度分析、優(yōu)化技術與應用”僅是南瑞集團科技成果的佼佼者之一。
如在電網安全調度領域，同日通過鑒定的“應對特高壓直流故障的交直流、多直流協調控制技術及應用”，已在多個跨區(qū)交直流協調控制系統(tǒng)應用70余套，保障了特高壓直流輸電系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，技術整體國際領先；“國分一體化調控全業(yè)務雙活互備技術研究與應用”實現了涵蓋特高壓交直流混聯大電網監(jiān)視、分析、控制、計劃和管理等調控全業(yè)務的雙活互備，已在國調中心和華東、華北、華中分中心等試點單位成功應用，技術整體國際領先。
與此同時，“基于通信信息技術的電網測控統(tǒng)一平臺”、“新型環(huán)保熱塑性復合絕緣材料及其在開關設備中的應用”、“油浸式變壓器內置式多參量光纖傳感器技術與應用”、“電力計量檢定生產調度與資產全壽命周期管理系統(tǒng)”、“電動汽車與電網互動技術與應用”、“特大型水輪機調速系統(tǒng)主配壓閥”、“基于虛擬設計的熱管自冷散熱功率柜關鍵技術研究及應用”、“典型用能系統(tǒng)能耗仿真、診斷與驗證圖模一體化平臺”等8項成果技術整體達到國際領先水平。
“基于云技術的省地一體化智能電網調度控制系統(tǒng)”、“大規(guī)模風電與大容量抽水儲能在電網中的聯合優(yōu)化運行技術及其應用”、“配電網全過程綜合分析與管控系統(tǒng)”、“10kV一體化柱上變壓器臺成套裝置”、“靈活交流輸電（FACTS）技術智能化控制保護共性平臺”、“高壓大容量緊湊型靜止無功補償設備SVC及工程應用”、“風光一體新能源電站遠程監(jiān)控系統(tǒng)”等7項成果整體達到國際先進水平，部分技術達到國際領先水平。
鼓勵全員創(chuàng)新，務實激勵機制
18項創(chuàng)新成果集中通過鑒定，練就“十八般武藝”助力能源互聯網建設，南瑞集團創(chuàng)新勁頭源自哪里？
“當前，國家大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，南瑞集團高度重視科技創(chuàng)新工作，特別是自去年以來，積極把握重大市場機遇，集中優(yōu)勢資源，組織跨專業(yè)研發(fā)團隊，大力開展節(jié)能環(huán)保、信息通信支撐智能電網、低電壓治理、智慧城市等重大專項研究；創(chuàng)新研發(fā)激勵機制，開展重大項目內部招標，實行項目經理負責制和產品利潤分成，設立全員創(chuàng)新基金，多支創(chuàng)意團隊進入產品孵化階段。”南瑞集團總經理奚國富表示。
今年，南瑞集團發(fā)布《全員科技創(chuàng)新暫行管理辦法》，設立全員科技創(chuàng)新專項，旨在調動員工——這一企業(yè)最小細胞的活力，這一舉措激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新熱情，截至目前已收到創(chuàng)意41項，其中“光伏組件清洗和維護機器人”等13個創(chuàng)意項目獲得立項。
在激勵機制上，尤其注重科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展的貢獻度，強化創(chuàng)新成果同產業(yè)對接、創(chuàng)新項目同現實經濟效益對接、研發(fā)人員創(chuàng)新勞動同其利益收入對接，制定了《重點研發(fā)項目研發(fā)人員激勵辦法》。
同時，南瑞集團還成立了由20余名行業(yè)專家組成的技術發(fā)展專家咨詢委員會，依托“智能電網保護與運行控制”國家重點實驗室，召開“紫金論電”專家論壇，通過聯合開發(fā)、技術轉讓等方式，加快產學研對接和成果轉化。
眾人拾柴火焰高，今年以來，南瑞集團獲各級各類科技獎勵85項，其中省部級以上獎勵45項，獲專利授權303項。
